Soms zijn het juist de dingen waar je zelf nooit bij stilstaat die voor een ander het verschil maken tussen wel of niet kunnen werken. Even naar het toilet gaan, bijvoorbeeld.

Voor de meeste mensen is dat tijdens een werkdag de normaalste zaak van de wereld: je staat op van je bureau, loopt naar het toilet en gaat daarna weer verder met je werk. Maar wat als je in een rolstoel zit en niet zelfstandig de transfer van je rolstoel naar het toilet kunt maken? Dan kan zoiets alledaags ineens een grote belemmering worden.

Daarom vinden wij het bij Tiltechniek zo belangrijk om dit onder de aandacht te brengen. Er zijn namelijk vaak meer mogelijkheden dan iemand zelf, een werkgever of zelfs een betrokken professional in eerste instantie denkt.

Werken is zoveel meer dan alleen werk

Een baan betekent inkomen, maar werken betekent voor veel mensen nog veel meer. Je hebt collega’s, je wordt ergens verwacht, je gebruikt je kennis en talenten, je draagt verantwoordelijkheid en levert een bijdrage. Je doet mee.

Juist daarom raakt het ons wanneer iemand graag wil werken, maar praktische beperkingen dat moeilijk of zelfs onmogelijk maken. Niet omdat diegene het werk niet zou kunnen uitvoeren, maar omdat de voorzieningen op de werkplek ontbreken. Dan wordt de vraag ineens heel concreet: hoe moet ik tijdens mijn werkdag naar het toilet?

Een aangepast toilet op het werk is niet voor iedereen voldoende

Gelukkig zijn steeds meer werkplekken toegankelijk voor mensen die gebruikmaken van een rolstoel: brede deuren, voldoende bewegingsruimte, een lift en een aangepast toilet. Maar een aangepast toilet alleen is niet voor iedereen genoeg. Wanneer iemand niet zelfstandig vanuit de rolstoel op het toilet kan komen, blijft er een probleem bestaan.

Natuurlijk kan iemand hulp vragen, maar aan wie? Een collega, een begeleider, of moet er speciaal iemand aanwezig zijn om op bepaalde momenten te helpen? En los van de praktische kant: naar het toilet gaan is heel persoonlijk. We kunnen ons goed voorstellen dat je daarbij liever niet afhankelijk bent van een collega als dat niet nodig is.

Kan een plafondlift helpen om zelfstandig naar het toilet te gaan?

Ja, voor sommige mensen kan een plafondlift in een aangepaste toiletruimte zelfstandig toiletgebruik mogelijk maken. Bijvoorbeeld met een plafondmotor en, wanneer die na een persoonlijke passing geschikt blijkt, een SureHands®-tilbeugel. Daarmee kan een gebruiker in bepaalde situaties zelfstandig de transfer maken van de rolstoel naar het toilet en weer terug.

En dan verandert er ineens veel. Je hoeft geen collega te vragen om je te helpen en niet te wachten tot iemand beschikbaar is, en je behoudt meer privacy en eigen regie. De plafondlift is dan niet alleen een hulpmiddel voor een transfer, maar een onderdeel van wat iemand nodig heeft om überhaupt zelfstandig een werkdag te kunnen doorbrengen. Dat is een heel andere manier om naar transfertechniek te kijken.

Een toegankelijke werkplek gaat verder dan een rolstoelvriendelijke ingang

Bij een aangepaste of toegankelijke werkplek denken we vaak eerst aan de zichtbare voorzieningen. Kan iemand het gebouw binnenkomen, is er een lift, zijn de deuren breed genoeg en is het bureau geschikt voor een rolstoel?

Echte toegankelijkheid gaat voor ons een stap verder: kan iemand er ook daadwerkelijk een hele werkdag zelfstandig functioneren? Daar horen soms voorzieningen bij waar je pas over nadenkt wanneer je ze zelf nodig hebt. Een plafondlift in het toilet kan daar één voorbeeld van zijn, in een andere situatie is misschien een andere aanpassing nodig. Het uitgangspunt is niet dat iedere werkplek dezelfde voorzieningen nodig heeft, maar de persoon die er wil werken.

Van onmogelijkheden naar mogelijkheden

Dat is misschien wel het mooiste aan dit soort vraagstukken. We kunnen heel lang kijken naar wat iemand niet kan, maar veel interessanter is de vraag wat ervoor nodig is om het wél mogelijk te maken. Misschien is dat een aangepast toilet met een plafondlift, misschien een aangepaste werkplek, een andere transferoplossing of een combinatie van voorzieningen.

Iedere persoon en iedere werksituatie is anders. Daarom kijken we bij Tiltechniek graag naar de complete situatie: wat kan iemand zelf, waarbij is ondersteuning nodig, hoe ziet de werkplek eruit en welke mate van zelfstandigheid zouden we met de juiste aanpassingen kunnen bereiken? Soms neemt een technische oplossing een praktische belemmering weg die jarenlang als vanzelfsprekend werd beschouwd.

Wel is het goed om te weten waar onze rol begint en waar die ophoudt. Wij leveren uitsluitend gemotoriseerde transferoplossingen: een plafondmotor met railsysteem of een verrijdbare tillift, met de bijbehorende lichaamsondersteuning. Andere aanpassingen op of rond de werkplek, zoals een hoog-laagbureau, een traplift of het verbouwen van een toiletruimte, vallen buiten ons vakgebied; daarvoor zijn andere gespecialiseerde bedrijven. Vaak is het juist de combinatie van verschillende aanpassingen die een werkplek echt bruikbaar maakt, en denken wij graag mee over het deel dat wij kunnen invullen.

De impact van een aangepaste werkplek is moeilijk in cijfers uit te drukken

Een plafondlift blijft uiteindelijk een technisch hulpmiddel, maar voor de persoon die hem nodig heeft kan de betekenis veel groter zijn. Zelf naar het toilet kunnen, een volledige werkdag maken, niet steeds hulp hoeven vragen en collega kunnen zijn in plaats van degene die hulp nodig heeft.

Je kennis kunnen gebruiken, verantwoordelijkheid krijgen, je eigen inkomen verdienen en ervaren dat je onderdeel bent van de maatschappij: het gevoel dat je ertoe doet en mee kunt doen. Dat raakt aan zelfstandigheid, eigenwaarde en kwaliteit van leven. Juist daarom vinden wij het zo jammer dat de mogelijkheden van een aangepaste werkplek niet altijd bekend zijn.

Denk niet alleen aan wat niet kan

Misschien is er een werknemer die door een lichamelijke beperking tegen praktische problemen aanloopt. Misschien wil iemand na een verandering in zijn of haar situatie weer aan het werk. Of misschien wordt een kantoor of bedrijfsgebouw verbouwd en ontstaat er een kans om vanaf het begin rekening te houden met toegankelijkheid.

Dan zouden wij één vraag willen meegeven: wat zou er mogelijk worden als we de werkplek aanpassen aan de persoon, in plaats van te verwachten dat de persoon zich aanpast aan de werkplek? Soms begint het antwoord met iets ogenschijnlijk eenvoudigs als zelfstandig naar het toilet kunnen. En soms maakt juist dát het verschil tussen niet kunnen werken en wel kunnen werken.

Bij Tiltechniek denken we graag mee over de transfertechnische mogelijkheden van een aangepaste werkplek. Niet vanuit één standaardoplossing, maar vanuit de gebruiker en wat diegene nodig heeft om zo zelfstandig mogelijk te kunnen functioneren. Want hoe mooi is het als we samen een onmogelijkheid kunnen ombuigen naar een mogelijkheid? 🧡